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人事主管经理| 浩德科技股份有限公司2019-01-05 任职资格:

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2、员工发展:完善公司职位体系与员工职业发展通道,建立公司管理、专业人才培养体系,建立人才储备机制,并落实管理干部与核心岗位专业人才后备梯队建设;

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